Podle statistik Organizace spojených národů bude v roce 2021 celosvětová populace ve věku 65 a více let 760 milionů a toto číslo se do roku 2050 zvýší na 1,6 miliardy. Sociální zátěž péče o seniory je velká a existuje velká poptávka po pečovatelích o seniory.
Relevantní údaje ukazují, že v Číně je asi 44 milionů zdravotně postižených a částečně zdravotně postižených starších lidí. Podle mezinárodního standardu rozdělení 3:1 mezi zdravotně postižené seniory a pečovatele je potřeba nejméně 14 milionů pečovatelů. V současnosti je však celkový počet obslužného personálu v různých ústavech pečovatelské služby pro seniory méně než 0,5 milionu a počet certifikovaných pracovníků je nižší než 20 000. Jen pro zdravotně postižené a částečně zdravotně postižené starší populace existuje obrovská mezera v ošetřovatelském personálu. Věk zaměstnanců v ústavech péče o seniory v první linii je však obecně vyšší. Zaměstnanci ve věku 45 až 65 let jsou hlavní složkou týmu pečovatelské služby pro seniory. Existují problémy, jako je celkově nízká úroveň vzdělání a nízká odborná kvalita. Zároveň je kvůli problémům, jako je vysoká pracovní náročnost, nízké mzdy a úzký prostor pro propagaci, odvětví péče o seniory pro mladé lidi neatraktivní a problém „nedostatku pečovatelských pracovníků“ je stále výraznější.
Ve skutečnosti mnoho absolventů vysokých škol a zdravotníků při výběru povolání vůbec neuvažuje o kariéře související s péčí o seniory, případně pracuje s mentalitou „dočasné pozice“ nebo „přechodného zaměstnání“. Jakmile budou k dispozici jiné vhodné pozice, „změní zaměstnání“, což povede k vysoké mobilitě ošetřovatelského a dalšího obslužného personálu a extrémně nestabilním profesionálním týmům. Tváří v tvář trapné situaci, kdy mladí lidé nejsou ochotni pracovat a v domovech pro seniory je velká „neobsazenost“, by vládní úřady měly nejen zvýšit publicitu a vzdělávání, ale také zavést řadu politik, které je povzbudí a vedou, aby změnit tradiční koncepty výběru povolání mladých lidí; zároveň by měli zlepšením sociálního postavení pečovatelů o seniory a postupným zvyšováním úrovně mezd a benefitů přilákat mladé lidi a kvalitní talenty do řad péče o seniory a příbuzných oborů
Na druhé straně by měl být na národní úrovni co nejdříve vytvořen systém profesní přípravy pro pracovníky pečovatelské služby pro seniory, formulování střednědobých a dlouhodobých plánů na vybudování týmu profesionálních talentů pro pečovatelské služby pro seniory. urychlit a vysoké školy a univerzity a střední odborné školy by měly být podporovány, aby přidaly obory a kurzy související se službami a managementem péče o seniory. Intenzivně pěstovat vysoce kvalitní talenty v profesionální péči o seniory a příbuzných oborech. Kromě toho vytvořit dobré sociální prostředí pro inovace a podnikání v oblasti péče o seniory, zvýšit modernizaci zařízení a zařízení pro péči o seniory a změnit tradiční způsob spoléhání se výhradně na manuální péči.
Celkově vzato by odvětví péče o seniory mělo držet krok s dobou, plně využívat moderní technologie, vybavení a zařízení a učinit z péče o seniory slušnou práci s vysokým technickým obsahem a vysokým příjmem. Když péče o seniory již není synonymem pro „ špinavá práce“ a její příjmy a benefity jsou relativně lepší než u jiných profesí, stále více mladých lidí bude přitahováno k práci v péči o seniory a problém „nedostatku pečovatelských pracovníků“ přirozeně zmizí.
Se vzestupem a vyspělostí technologie umělé inteligence dal obrovský tržní potenciál podnět k energickému rozvoji ošetřovatelských robotů v oblasti zdraví seniorů. K efektivnímu řešení naléhavých potřeb péče o zdravotně postižené seniory prostřednictvím inteligentního vybavení využijte technologie k uvolnění pracovní síly a zmírnění těžké ošetřovatelské zátěže. řešení.
Pro invalidní starší lidi, kteří jsou po celý rok upoutáni na lůžko, byla defekace vždy avelký problém. Ruční zpracování často vyžaduje kroky, jako je otevření toalety, vyvolání defekace, převrácení, uklizení a čištění, což trvá déle než půl hodiny. Navíc u některých starších lidí, kteří jsou při vědomí a tělesně postižení, není respektováno jejich soukromí. Jako technologický výzkumný a vývojový design může inteligentní kojící robot automaticky snímat moč a výkaly - podtlakové sání - čištění teplou vodou - sušení teplým vzduchem. Celý proces nepřichází do kontaktu s nečistotami, takže péče je čistá a snadná, výrazně zlepšuje účinnost ošetřovatelství a zachovává důstojnost seniorů.
Starší lidé, kteří jsou dlouhodobě upoutáni na lůžko, mohou pomocí inteligentních chodících robotů přejít také ze sedu do stoje. Mohou se kdykoli postavit a cvičit bez pomoci druhých, aby dosáhli sebeprevence a snížili nebo se vyhnuli svalové atrofii, proleženinám a proleženinám způsobeným dlouhodobým upoutáním na lůžko. Snížené fyzické funkce a pravděpodobnost dalších kožních infekcí, zlepšení kvality života,
Kromě toho existuje také řada inteligentních pečovatelských asistenčních produktů, jako jsou přenosné koupací stroje pro řešení problémů s koupáním pro seniory upoutané na lůžko, multifunkční zvedáky, které pomáhají starším lidem při vstávání a vstávání, a chytré plenky na alarm pro prevenci proleženin a kůže. vředy způsobené dlouhodobým klidem na lůžku. Senioři upoutaní na lůžko, uvolněte tlak péče o seniory!
Čas odeslání: 29. ledna 2024
